为全面提高公司整体水平，提升员工的工作能力和业务能力，营造良好的学习氛围，根据工作性质和业务发展需要，公司于2020年10月中旬开展了为期3天的集中培训。

   一、转变观念，当好“管家”

       会议负责人强调：全体员工要统一思想，适应角色，转变观念，当好风险管家；强调培训是企业最有价值的投资，也是员工的一项权利与福利，每位员工都要注重全面提升自身业务水平，以“空杯心态”面对每一次培训学习。以问题为导向，带着问题去思考，要学有所成，用学到的思路和方法解决实际问题，提升工作能力。珍惜公司提供的平台，尽职尽责，大家与公司共进步、同成长。要明确职业目标、钻研进取、开拓创新、奋发向上，争做精、专、优人才，在泓钏早日实现自己的人生目标。

       二、充分准备，注重实用
       本次培训公司领导高度重视，各部门积极配合。公司内部讲师从前期培训课件内容的设置，到考试题目的筛选；从培训会现场的讲解、答疑与互动，到问题疑难讨论简答都做了精心的筹划，以期能达到最佳培训效果。
       此次培训内容注重实用性，大家实时互动，详做笔记，内容拍照，学习热情高涨，气氛浓厚，可以看得出大家都很珍惜此次学习的机会。同时，有针对性的增加了互动与演练环节（案例分享、问题研讨等）。各部门参加培训人员态度认真投入、学习热情浓厚。
 

 

       三 、企业发展，员工进步
       通过培训，员工纷纷表示进一步学习和巩固了有助于实际工作的知识，加强了对公司业务和流程的认知，为更好地适应公司业务转型，提升业务水平起了良好的作用。
       培训助力，人才强企，人才是企业发展的推动力，泓钏保险经纪始终注重人才的内部培养，把人才建设放在公司长期战略发展的重要位置。培训学习、能力提升，是公司不断向前发展的人才需求，也是公司建设学习型团队的重要途径。新的开始，我们将站在新的起点上，巩固基础、持续提升，一起携手共进、共同成长，助力公司更好发展。